はじめに
給料は安いのに、働く時間は長い。
皆さんはこんな業界で働きたいですか?
電車･バスを運転したいと思っている人、まずはこの動画を確認して下さい。
人生設計を狂わす不都合な真実が知れますよ。
この動画ではなぜ運輸業界はブラック労働なのか？働く時間は長い・給料は安い・長く安くの3点に絞って解説します。
それでは出発進行。
働く時間は長い
皆さんは1年間でどれぐらい働いていますか?
世間的に働く時間と言えば残業時間についてよく話題に上げられますが、会社によって年間休日数や休日出勤のカウントなどが異なり、一概に残業時間だけで過重労働を語るのはナンセンス過ぎます。
ということで少し古いですが国が業種別でどれだけ働いているのか調査してくれているのでそれを確認しましょう。
厚生労働省が調査した平成30年就労条件総合調査から引用です。
まずは1日どれだけ働いているのかを確認します。
鉄道やバスは運輸業になるので見るのはここ。
7時間45分ですね。
これは平均と同じ値なので、1日に働いている時間は他業種並ですね。
おいおいなにが長時間労働やねん。
嘘つくなやと思われた方。
ちょっとお待ちください。
話はここからです。
次に確認したいのは年間の休日数。
それがこちら。
労働者が年間何日休日があるのかを調べたものになりますが…
全業種での平均は113日。
で、運輸業は郵便局業と一緒くたにされていますが、平均は106日。
なんと他業種と比べて7日間も休みが少ないことになります。
つまるところ年間で56時間分無駄に働かされていることになります。
いやいやさすがにデータが古いでしょ。
今は休日数も改善させられているでしょと思われたそこのあなたにはこの動画を見て欲しいわけですが、残念ながら大手鉄道会社でも週休2日しか休みがなく、大型連休･祝日分の休みは存在しない会社が散見されます。
これが現実です。
給料は安い
さて続きましては皆さん大好きお金のお話。
たとえ休みが少なくとも給料が良ければいいと言う人がいるかも知れません。
そんな人に不都合な真実をお見せしましょう。
続いては令和6年賃金構造基本統計調査より引用します。
こちらも産業別に細分されており、運輸･郵便業はここ。
全年齢で考えたときの月給は30万4700円。
これは16産業中、13番目の水準。
繰り返します、16産業中、13番目の水準です。
下から数えた方が早いと言う残念な結果になっています。
ちなみにこれより下はですね。
生活関連サービス娯楽業、宿泊飲食サービス業、サービス業と続きます。
大卒で初任給を貰う年齢で考えると23万4900円で、これは9番目の水準になるわけですが、全年齢で考えたときに順位が下がると言うことはここからの昇給が見込めないっていう残念な状況になっていますね。
ちなみに1番稼げるのは55～59歳の世代。
これで、33万3500円。
他業種の最大値って電気･ガス･熱供給･水道業の55～59歳で56万3500円なんですけど、同じインフラ業で月20万以上の月給差があるのはやるせないですね。
長く安く
さて国の統計から見て貰ったとおり、運輸業界は休みは少なく給料は安く、つまり時給換算したときの収入は他業種のと比べて低い水準になっています。
もっと簡単に言うと、一杯働いたのに実入りが少ないという残念な状況になっています。
てことで、子供を養っているなど色々背負わないといけない人にはなかなか厳しいのが現実です。
なので少しでも待遇を改善するため、労働者の見方である組合が頑張って会社に交渉してくれている…なんてことはなく、皆、日銭を稼ぐためせっせと残業や休日出勤に勤しむことになります。
結果、皆さん大好き13連勤が発生するわけになります。
元々の所定労働時間が長いにも関わらず、さらに追加の仕事をすると言うことは、全てをトータルした労働時間はえげつないことになります。
でも残念ながら、世間的には長時間労働=残業が多いと認識する人が多いので、公表されている残業時間だけを見て、運輸業界に入ってからこんな長時間働くつもりじゃなかったのにと去って行ってしまう方もいるのが現実です。
公表されている残業時間も平均ですからね。
めちゃくちゃ働かされている現場と基本定時の本社の時間の平均なんてあまりあてになるものではありません。
このあたりはその会社に入らないと分からないところではありますが、覚悟はしといたほうが良いですね。
鉄道に限らず運輸業界は長く働かされるのに給料は安い。
なかなか世間的には認知されていないことですが、各種統計にはこと事実が如実に表れています。
給料は安いけど短時間労働。
長時間労働だけど、しっかり実入りがある。
こんな業界になってくれることを願って動画を締めくくりたいと思います。
裏話
この業界って働く時間が長いだけでなく、会社に拘束されているのに金が発生しないって時間もあるんですよね。
具体的に言えば仮眠時間であったり、中休時間であったり、残業までの待ち時間などなど。
会社的には仕事はしてないから自由時間やでとはいうものの、現実的には会社の中で待機しているので自由とはいいつつ、会社に縛られている無駄な時間になります。
最低賃金分ぐらい払えとはよう言いませんが、せめてある程度のインセンティブをつけてくれよとは思いますね。
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